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Responsable administratif et financier à temps partagé (RAF TP)

Votre réussite, notre engagement. Avançons main dans la main vers le succès.

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Indépendants, TPE et PME

Nous sommes à l’écoute de vos besoins

  • Gestion administrative et financière : Supervision de l’ensemble des opérations administratives et financières de l’entreprise, y compris la comptabilité, la paie, la gestion des ressources humaines, et veille à la conformité réglementaire. Tenue des livres comptables, gestion des factures et des paiements, et coordination des tâches administratives pour assurer une gestion fluide et efficace.

  • Stratégies de développement de l’entreprise : Contribution active à l’élaboration des stratégies de développement en analysant les données financières, les tendances du marché et les opportunités de croissance. Travail en étroite collaboration avec la direction pour identifier les leviers de croissance, évaluer les investissements potentiels et garantir une allocation efficiente des ressources financières pour atteindre les objectifs stratégiques.

  • Établissement des rapports financiers et comptables : Etablissement des rapports financiers précis et informatifs, y compris les états financiers, les rapports de gestion et les analyses de rentabilité. Communication de manière claire les performances financières de l’entreprise aux parties prenantes internes et externes, dans le but de fournir des informations cruciales pour des décisions éclairées.

  • Élaboration et mise en œuvre des procédures de contrôle interne : Élaboration des politiques et des procédures de contrôle interne, minimisant les risques financiers, garantissant ainsi la conformité aux réglementations et assurant l’intégrité des données financières.

  • Supervision de l’équipe administrative et financière : Diriger et superviser l’équipe administrative et financière, recrute, forme et motive le personnel, tout en assurant une collaboration efficace.
Nos services

Un RAF à temps partagé se concentre sur la gestion administrative et financière au quotidien, tandis qu’un expert-comptable se spécialise davantage dans la comptabilité, les déclarations fiscales, et l’établissement du bilan en fin d’année.

Cette mission proposée par le cabinet permet au client de bénéficier des services d’un expert fréquemment sans nécessiter un engagement à temps plein, ce qui permet aux entreprises de bénéficier de compétences spécialisées tout en optimisant les coûts.

La fréquence d’intervention d’un RAF à temps partagé dépend des besoins de l’entreprise. Cela peut varier de quelques jours par mois à plusieurs jours par semaine, en fonction de la taille et de la complexité des tâches.

Le recours à un RATP est souvent envisagé pour les petites et moyennes entreprises, bien que des avantages puissent également être observés dans des entreprises de taille plus importante nécessitant une expertise spécifique. Il est recommandé d’avoir recours à un RAF à temps  partagé dès la présence de plusieurs services au sein de l’entreprise (achats, ventes, RH).

Oui, tout à fait. Le RAF à temps partagé, en plus de ses responsabilités administratives et financières, peut également jouer le rôle de manager de transition. Cela signifie qu’il est capable d’intervenir dans des périodes de changement, de crise ou de restructuration au sein de l’entreprise, apportant son expertise en gestion et en leadership pour assurer une transition en douceur tout en garantissant la continuité opérationnelle. Cette polyvalence renforce l’utilité du RAF à temps partagé en tant que professionnel flexible et réactif pour répondre aux besoins diversifiés de l’entreprise.

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